スタッフの声
訪問看護師未経験で入職しましたが、研修もあり、安心して働ける環境が整っています。
自分の経験や体験を生かすことが出来る仕事です。
利用者やご家族と様々な出会いがあり、看護師として日々成長出来るステーションです。
最初は不安もあると思いますが、何かあれば相談しやすい環境だと思います。
訪問看護師の一日
1. 当日の訪問準備
当日必要な物品のチェック、臨時訪問などの予定変更の調整、次回訪問の予定を確認します。
2. 朝のカンファレンス
新規利用者の紹介・前夜の緊急連絡の報告、利用者の情報共有をします。
時には他職種カンファレンスに当てています。
3. 訪問看護へ出発
訪問範囲はおおよそステーションから車で15分程度位までです。
4. 利用者宅での訪問看護
利用者の状況により計画されたサービスを提供します。
5. カルテに記録
利用者の状況をカルテに記録します。
6. 主治医、サービス事業者への連絡など
主治医への連絡・報告をし、またケアマネージャー等のサービス事業者へ
連絡します。
TMG教育制度
教育方針
看護・介護職者のキャリア開発を支援し、多様化する地域住民のニーズに応えうる
人間性豊かな人材育成を目指す。
教育目標
- 自律した専門職を育成する。
- 自律した管理者を育成する。
- 看護・介護を研究的視点で追求できる人材を育成する。
グループ全体での学びの場
| 施設内教育 | 分散教育 | 看護・介護各単位研修 |
| 集合教育 | 施設主催研修 | |
| 看護・療養部主催研修 | ||
| 施設外研修 | TMG本部主催研修 | |
| TMG本部看護局主催研修 | ||
| TMG看護局交流研修 | ||
| 日本看護協会主催研修 | ||
| 企業主催研修 | ||
| その他研修 | ||
| 学会 | TMG学会 | |
| CMS学会 | ||
| その他学会 | ||
募集内容
募集内容はこちらをご覧ください。
募集内容
TMG本部看護局研修計画
詳細はこちらをご覧ください。
TMG訪問看護ステーション 訪問看護師教育計画
詳細はこちらをご覧ください。